德胜钒钛：全员创新为企业带来大效益-新动态

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5月24日，全国县级工会“五小”活动现场会在山西省晋中市召开。会议通过交流发言、现场观摩等方式，互学互鉴，进一步统一思想、明确任务，提高县级工会“五小”活动工作水平，推动“五小”活动广泛深入持久开展。四川德胜集团钒钛有限公司作为唯一受邀发言民营企业，在会上作了交流发言。

全国县级工会“五小”活动会现场

近年来，德胜钒钛作为四川省产业工人队伍建设改革第二批试点企业，正在探索以职工为中心的“五小”全员创新活动模式，呈现出“小、实、合”的特点，涌现出了一大批接地气、见实效的职工创新成果。其中，“李先华班组管理软件”成为公司“五小”全员创新活动的重要工具，作用日益凸显，职工通过该平台提报各类合理化建议、“五小”成果，所有建议和成果采纳回复及处理流程公开透明，纳入督查督办体系，实现闭环运行管理。平台每天都有“金点子”，每年收集各类创新创效建议、成果共约2500个，其中不乏“含金量”较高的小改进、大创新，已累计实现直接效益5000万余元。

德胜钒钛党委副书记、总经理高华斌表示，下一步，公司将持续在“强长项、促提高，补短项、收实效”上再发力，在集思考、探索、方法、路径于一体上下功夫，不断丰富和拓展全员"五小"创新的内容，推动活动不断深入，为非公企业“五小”活动深入持续有效开展树立“德胜模式”。

（编辑：叶李）

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